8月31日上午，娄底电大召开干部作风集中整治动员大会，党委书记李国平出席会议并作动员讲话，党委副书记、校长卢再新主持会议。党委委员、副校长戴晓晨组织学习了《中共娄底市委关于进一步加强作风建设的若干意见》《娄底电大关于开展干部作风集中整治的实施方案》。校党政班子成员、全体教职工参加会议。

李国平指出,开展干部作风集中整治，是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述的根本要求，是实现全年目标任务的迫切需要,是落实全面从严治党要求,实现从严治校的必然选择，也是推动电大事业持续健康发展的重要机遇,对于统筹好疫情防控,高质量完成招生任务,推动事业发展具有重要意义。全体教职工要充分认识此次作风集中整治的重要性和紧迫性，自觉地把思想和行动统一到市委决策部署上来，坚决清除影响发展、影响工作的作风顽疾，以全新的面貌、优良的工作作风推动电大事业新发展。

李国平要求，全体教职工要准确把握集中整治的总体要求、整治重点和方法步骤。这次作风整治着力于“作风”和“工作”两个维度,对照中央关于作风建设的要求和我们自身工作中的差距,从作风问题查摆工作中的表现,从工作中的差距倒查作风上的问题。同时,也要坚持聚焦难点、严查真改、务求实效，力戒形式主义、官僚主义。一是要查摆问题，全校教职工要把自己摆进来、把职责摆进来、把工作摆进来，通过上级点、自己找、同时提、公开征等方式,开展一次处室、扶贫点、社区走访,一轮谈心谈话,一次征集征求意见座谈会,紧扣电大事业发展“老大难”问题、遗留问题、巡察反馈的问题,对口业务在全省电大的排位和差距,查找作风问题。二是要抓好问题整改，把整改贯穿作风整治始终，坚持立行立改、即知即改,能当下改的不等不拖、立即改,一时解决不了的,要盯住不放,明确阶段目标,持续整改。

李国平强调，学校出台了干部作风集中整治实施方案，对这次干部作风集中整治的总体要求、整治重点、方法步骤作出了明确规定。此次干部作风集中整治,着力点是整改作风,落脚点是促进工作,是透过工作查作风,整改作风促工作,我们一定要精心组织，从注重工作实效、强化督查考核、做好舆论引导等方面着手，准确把握，结合实际，扎实推进。要坚持统筹兼顾,求真务实,实现全年工作目标。要坚持作风整治与工作推进两手抓、两促进,寓作风集中整治与下半年各项重点工作之中,要在招生工作中体现作风整治成效。加大宣传力度,深入下去挖掘生源,扭转因疫情影响上半年招生成效不佳的局面。在教学教务中体现作风整治成效,坚持以农民大学生培养为突破口,把教学环节抓实,考风考纪抓严促教学质量提升。在拓展非学历教育促进转型发展中体现作风整治成效,推动老年教育、社区教育、职业教育有新进展。在推进校区建设与管理中体现作风整治成效,逐步完善办学配套设施,优化校园环境,提升办学能力。在加强党的建设,提升队伍素质中体现作风建设整治成效,把作风整治行动纳入支部主题党日活动,发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把全面从严治党要求落实在具体行动上。在作风整治与工作实践中锻炼考验干部,识别任用一批优秀同志充实中层骨干队伍,激发工作活力,推动电大教育事业持续健康发展。(办公室: 伍清玲)