联合办学学院绩效考核目标责任状

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为了增加办学效益、提高办学水平、管理水平,对从事教育教学、面向社会和市场的联合办学学院,实行经济目标管理,学校制定了以下经济指标和目标任务，根据完成的目标任务考核其业绩，决定其奖罚。并特签订以下责任状:

一、目标任务

1、招生任务

基本任务：校本部完成招生任务： 80 人以上、外地招生120人以上(实际缴费人数)。

目标任务：校本部完成招生任务： 100 人以上(实际缴费人数)。

3、负责督促学生按时交纳学费及各类费用。

4、保质保量按时完成相关院校及上级部门部署的教育、教学、科研等有关工作任务。

二、经济指标

1、提取经费：以财务室实际收缴的学生学费为基数，扣除上交联办学校的管理费用，余下部分的88%留学校，按12%预算给联合学院。

2、由学院承担相关业务往来单位的接待费开支。

3、由学院承担招生、教学、教务、教研活动等一系列办学经费开支(不包括招生奖励)。

三、奖罚

1、完成校本部基本目标任务，其所有员工岗位津贴、出勤津贴及学校福利由学校按标准足额发放。

2、经费节余部分预留40%作为科室发展基金，剩余部分可做学院奖励基金，由学院自主制定分配方案。

3、校本部招生超额完成基本任务1个百分点，另奖励：联院200元（依此类推上不封顶）。

4、未完成校本部基本招生任务：完成基本任务的80%及以上，扣发学院全年岗位津贴的20%；低于基本任务的80%，每下降1个百分点，再加扣岗位津贴的5%（依此类推扣完为此）。

5、因工作失职给学校造成经济损失或者带来重大负面影响的，由学院承担所有经济损失，学校视实际情况另行研究给予行政和经济上的处罚。

四、责任期限

1、本责任书一式两份，签字生效，有效期从二Ｏ一一年一月至二Ｏ一一年十二月。

甲方：（签字盖章）              乙方：（签字盖章）